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远东国际租赁有限公司招聘信息      
发表时间[3/10/2010]  |   来源于: 佚名   |   此文已被阅读 7517 次

 

关于远东

远东国际租赁有限公司(简称“远东租赁”)于1991年成立于“一朝发祥地,两代帝王城”的沈阳,系从事融资租赁业务的专业性企业。在经历了十年发展之后,公司由浑河北岸的沈阳南迁至浦江之畔的上海,从此掀开了新的篇章。随着公司经营管理能力的持续提升,远东租赁不断获得股东信任,注册资本现已达到2.77亿美元。

南迁以来,远东租赁依托母公司中国中化集团公司卓越的国际信誉、雄厚的企业实力和全球性的信息网络,充分利用上海作为中国经济、金融、贸易、航运、信息中心的强大地缘优势及面向全国的辐射能力,创造性地将产业资本、贸易资本和金融资本等融为一体,形成了具有自身特色的以资源组织能力和资源增值能力相互匹配、协调发展为特征的企业运作优势。

2009年,远东租赁成功引入KKRGIC、中金公司等3家国际著名投资机构,公司的财务实力、经营管控能力均得到提升,并在股东的支持和帮助下逐步打开国际视野,迈向“资源全球化”的战略阶段。

“好风凭借力、送我上青云”。远东租赁通过提供系统化、全方位、一站式的服务,与客户伙伴一同成长。我们努力将自己打造成为资源增值的平台、创造价值的载体、吸引资源的磁石和资源寻求的目标,力求持续稳定地为股东、员工和各客户伙伴创造价值,共谋繁荣。

公司总部:上海世纪大道88号金茂大厦35层;

 

职位信息

一、客户经理:

招聘人数:10

工作内容:

1)针对所辖区域开展行业内融资租赁业务,完成区域下达的经营预算等各项目标;

2)实施对所辖区域的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作,负责公司内外部流程的推进

3)负责所辖区域成交客户的关系维护,协助推进客户服务和资产维护工作,维护存量资产的安全性;

4负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查;

5)有效开发当地设备供应商资源,并建立良好合作关系;

6)对所辖区域设备成交情况和竞争对手业务开展情况进行统计与分析,并制定对策;

7)制订实施所辖区域年度工作计划,并对执行情况进行总结分析;

任职资格:

1)     管理、投资、金融、财务等相关专业本科及以上学历;

2)     在医疗、印刷、船舶、工程机械、工业装备、IT设施等某一行业领域具备丰富的营销经验;

3)     熟练掌握财务、金融、法律和营销等专业相关知识;有银行、融资租赁、担保、信用评级或其他金融行业相关从业工作经验优先;

4)     有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险;

5)     具有较强的市场开拓能力及有效的协调控制能力;

 

二、质控经理(风险控制经理):

招聘人数: 2人;

工作内容:

1)协助进行公司质控管理系统的持续优化;

2)负责相关主营行业信息的持续关注及分析;

3)负责相关主营行业客户/项目/资产的信息管理;

4)协助建立完善公司相关行业客户资信评估模型和租赁资产评估模型;

5)负责对事业部提供的项目信息进行论证、评估;

6)负责审核论证具体项目的租赁合同、贸易合同、返点合同以及其他合同;

7)负责监控具体项目的运行实施,包括商务运作、租金的收取与核销、项目运行报告、项目巡视、资产分类评级、项目核销;

8)协助预警、出险事故的调查、处理;

任职资格:

1)金融、投资、财务、管理或经济类专业,硕士研究生或以上学历,拥有CPACFA证书者优先;

2)五年以上的工作经验,并有在资信评估、项目审查等相关领域内工作经验;

3) 项目评估、项目管理、国际金融、国际贸易、法律知识、财务、相关行业背景知识、国家及行业法律法规知识;

4) 具有较强的分析判断能力和解决问题能力,能够独立完成项目评估、项目管理。

5) 具备较强的书面表达能力,能够独立制定各项规章制度、规范及流程;

 

三、资产管理经理:

招聘人数: 2人;

工作内容:

1)  执行公司资产管理规章制度,在实践中完善相关流程、方法及工具。

2) 对事业部的资产管理进行过程监督和指导。

3) 定期报告指定行业的资产状况。

4) 组织、实施公司资产巡视。

5) 协助事业部进行重大事项和预警资产的处理。

6) 设计与制定出险资产的处理方案。

7) 负责具体实施出险资产处理过程。

8) 拓展和维护资产管理的外部资源与渠道,包括律师事务所、法院司法部门等。

任职资格:

1)法律、企业管理或投资、经济、金融类等相关专业,大学本科以上学历。

23年以上工作经验,并在银行贷后管理、不良资产处置、应收账款催收等相关领域工作2年以上。

3)  具备租赁业务、客户资信管理、项目调查/评估、项目管理等方面的理论知识与实践经验。

4)  掌握租赁行业相关的法律、财务等方面的专业知识,了解相关行业背景知识、国家及行业政策规定及操作规则。

5)  具备较强的书面表达能力,能持续完善资产管理的规章制度、规范及流程。

6)  具有较强的分析判断能力,能够独立完成项目调查/评估。

7)  具有较强的解决问题能力,能够独立完成项目管理。

8)  具有较强的风险识别能力,能够设计并实施风险解决方案。

9)  能适应频繁出差的工作特性。

 

四、稽核经理:

招聘人数: 2人;

工作内容:

1)协助并参与实施具体审计稽核项目:辅助并参与完成稽核方案制定、现场审计、调查取证,参与出具稽核结论。

2)协助并参与就审计稽核情况提出管理改善咨询建议。

3)参与实施跟踪稽核和后续稽核。

4)负责领导交办的工作

任职资格:

1审计、财务、企业管理等相关专业,硕士研究生以上学历。有CIACPA、全国法律从业资格证书的优先考虑,具备审计稽核、财务、风险与内部控制、企业管理等方面的综合知识。

2具有良好的逻辑分析推理能力、解决问题能力

3具有良好的书面公文表达能力。

4)具有良好的交流沟通能力,具有主动沟通的意识,并能够建立融洽的人际关系

5)具有良好的自我心理调节能力,能够承受压力并进行自我激励。

6)具有良好的学习能力和培养潜力。

7)具有较强的双语(汉语、英语)沟通能力(正式/非正式)和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

8)能够熟练的使用办公自动化系统和移动办公系统。

 

五、财务核算经理:

招聘人数: 6-8人;

工作内容:

1)对业务方案设计提供财务建议;

2)执行与业务相关的财务事项的审核;

3)执行与业务相关的会计核算工作;

4)执行CME系统业务信息的初始建立、持续更新;

5)审核开票前提,开出业务票据;管理扣押票据;

6)核收业务票据;

7)负责财务部过程管理中业务档案的建立与维护工作;

8)主管交待的其他临时事项。

任职资格:

1) 会计、审计等相关专业,大学本科及以上学历, 具备会计从业任职资格证明.

2)具有较强的财务认识、分析判断和解决问题的能力。

3)具有金融、财务等领域法律、法规专业知识。

4)具有较强的自我心理调节能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励。

5)具有较强的沟通能力和应变能力,包括与公司内外相关部门的沟通。

6)能够熟练的使用办公自动化系统和移动办公系统。

 

六、市场经理:

招聘人数: 2人;

工作内容:

1)  系统性规划部门宣传及公共关系维护;

2)  策划、组织市场宣传推广活动 ;

3)  负责部门品牌形象策划及对外关系的协调;

4)  全方位深度了解服务客户,进行区域市场客户群分析;

5)  领导交办的各项临时任务。

任职资格:

1)    市场营销、工商管理、投资、金融、财务等相关专业本科以上学历,具有产业深度洞察能力和市场推广经验;

2)    对市场营销、客户关系管理等有基础认知;

3)    具有良好的写作能力及口头表达能力;

4)    熟悉新闻媒体网络,熟练掌握新闻传播的规律,能撰写媒介传播计划 ;

5)    具备较强的会务策划和实施能力 ;

6)    良好的中英文写作、口语、阅读能力;

7)    具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。

 

七、2010年管理培训生:

招聘人数:10人;

任职要求:

12010年应届硕士研究生,专业不限
2
有志于投身融资租赁行业
3
在校期间具有丰富社会实践经验
4
较强的领导能力,沟通能力和学习能力
5
优秀的分析问题和解决问题能力
6
勇于创新,乐于接受挑战、承受压力

7积极开朗、坦诚正直;

8)良好的中英文听说读写能力;

9)根据需要接受异地轮岗。

八、其他岗位请登陆前程无忧或智联招聘网站查询

简历投递方法:

电子邮件投递  电子信箱:ifelccampus@sinochem.com

说明:请务必在电子邮件标题邮寄材料信封上注明:

“应聘岗位-在读院校—专业—姓名”

(举例:“客户经理-上海交通大学—MBA— 李其”)

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